Como Calcular Férias (com 1/3 Constitucional) e Abono

Depois de um ano de trabalho, todo funcionário CLT espera ansiosamente pelas férias. Mas, além do descanso, há um bônus financeiro: o 1/3 constitucional. Entender como esse valor é calculado, quais impostos são descontados e o que é o "abono pecuniário" é essencial para seu planejamento.

O que é o 1/3 Constitucional?

É um direito garantido pela Constituição Federal. Além do seu salário normal referente aos dias de descanso, você deve receber um adicional correspondente a um terço (1/3) desse valor.

Passo a Passo: Cálculo do Valor Bruto das Férias

O cálculo é mais simples do que parece. Vamos usar como exemplo um salário bruto de R$ 4.500,00 para 30 dias de férias.

• Passo 1 (Salário base): Você recebe o valor normal do seu salário.
  Valor: R$ 4.500,00
• Passo 2 (1/3 Constitucional): Divida o salário base por 3.
  Cálculo: R$ 4.500,00 / 3 = R$ 1.500,00
• Passo 3 (Total Bruto): Some os dois valores.
  Cálculo: R$ 4.500,00 + R$ 1.500,00 = R$ 6.000,00

Seu Total Bruto de férias, sobre o qual os impostos serão calculados, é de R$ 6.000,00.

Quais são os Descontos sobre as Férias?

Sim, o valor das férias (salário + 1/3) sofre descontos de INSS e Imposto de Renda. O cálculo é feito sobre o Total Bruto (R$ 6.000,00 no nosso exemplo).

1. INSS (Previdência Social)

O desconto segue a tabela progressiva normal do INSS, aplicado sobre o valor bruto.

2. IRRF (Imposto de Renda)

O Imposto de Renda também incide. A base de cálculo é o Total Bruto menos o desconto do INSS e menos as deduções por dependentes, se houver.

O que é o Abono Pecuniário (Vender Férias)?

A lei permite que o funcionário "venda" até 1/3 dos seus dias de férias (normalmente, 10 dias). Isso é chamado de Abono Pecuniário.

Vantagem: Abono Pecuniário não tem Impostos

Esta é a grande vantagem: o valor que você recebe pela venda dos dias (e o 1/3 sobre esses dias vendidos) é totalmente isento de INSS e Imposto de Renda.

Por isso, ao "vender 10 dias", você não apenas trabalha e recebe por eles, mas também recebe o valor das férias (proporcional aos 20 dias que tira) e mais o valor do abono (10 dias) sem descontos.